调解素来以成本低、效率高又能以一种较和谐的协商方式解决争议双方当事人的矛盾而广受审判人员及争议双方当事人的青睐，从而也成为当前司法程序中较为倡导的一种司法纠纷解决方式。然，调解虽有诸多优势，但值得注意的是有一种纠纷切记不能用调解解决，否则最终主张人可能无法达成最终目的，即——为要求单位补缴社保而申请确认劳动关系的仲裁或诉讼。 点击阅读全文
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“85℃”面包店的商标，怎么和光明牛奶打起官司？
大家在生活中相信或多或少都吃过“85℃”的面包和光明的牛奶，可以说“85℃”和“光明”商标本身在整个市场上已经有了相当高的知名度。双方本就是各自领域的领先企业，交集并不大，不成想却因为“85℃”的商标打起了官司。 点击阅读全文
带薪年休假的坑
在带薪年休假的问题上，单位往往也会一厢情愿的掉进坑里，原是为了省几个钱，弄到最后要支付三倍的出去。所以，提醒单位要正确的认识并处理员工带薪年休假。 点击阅读全文